Externalisation des fonctions QSE : le principe
La compétitivité exige l’excellence et donc la nécessité pour les entreprises de concentrer leurs ressources sur leur cœur de métier. L’externalisation offre aux chefs d’entreprise le moyen de concentrer leurs ressources sur l’activité première de leur entreprise et de créer de la valeur en bénéficiant de multiples avantages en termes de coûts, expertise, flexibilité, réactivité.
L’externalisation consiste à confier certaines fonctions de l’entreprise à un prestataire extérieur pour une durée allant de quelques mois à plusieurs années. Cette solution offre de multiples avantages que ce soit en termes de coûts, de souplesse, ou de réactivité.
QL consulting est un cabinet spécialisé dans les domaines de la qualité, environnement, sécurité. Nous vous proposons des solutions d’externalisation sur ces fonctions que vous souhaitez externaliser en tout ou partie.
Pourquoi faire le choix d’une externalisation ?
Un des principaux freins au déploiement ou au maintien pérenne d’un système de management de la qualité rencontré par les dirigeants de TPE / PME est la vacance aux fonctions de responsable du management de la qualité (RMQ), c’est-à-dire le pilote du système.
Les raisons en sont multiples :
Gagnez en souplesse et performance avec votre solution d'externalisation QSE sur mesure
Nous mettons à votre disposition des collaborateurs aux compétences techniques et humaines appropriées, capables de prendre en charge une ou plusieurs fonctions QSE. Leurs missions d’externalisation durent généralement de 6 mois à 2 ans pour une présence allant de quelques jours par mois au temps complet.
QL consulting construit avec vous “votre solution externalisation qualité sécurité environnement”. Nous étudions minutieusement votre besoin et le contexte de la mission :
- Taille et activités de l’entreprise,
- Existence de certifications ou accréditations,
- Projets en cours,
- Durée souhaitée de l’externalisation,
- Responsabilités que vous souhaitez que l’on prenne en charge,
- Objectifs à atteindre,
- Niveau d’encadrement à assurer,
- Compétences et expérience requises
Le personnel proposé est sélectionné pour répondre à vos besoins et pourra ainsi s’intégrer rapidement au sein de vos équipes et assurer une prise en charge immédiate des fonctions confiées.
Chaque externalisation fait l’objet d’un contrat définissant les conditions d’intervention, les étapes clés et les résultats attendus.